仓库管理员(1名)

要求：公司福利： 五险周末双休高温补贴 管理出入库，要求有耐心

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会计助理、出纳(2名)

要求：1、主要工作内容为单据整理，客户对账、开票，有相关工作经验者优先。 2、语言表达能力较强，动手能力强，能吃苦耐劳，为人诚实守信 3、试用期一个月，转正后缴纳社保 4、一个月休息6天，享受节假日等福利

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采购主管(2名)

要求：公司福利： 五险周末双休绩效奖金加班补助餐补高温补贴节日福利 岗位职责： 1、协助采购经理统筹和开展采购日常事宜； 2、供应商的对账处理工作； 3、协助采购与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； 4、采购进度的追踪等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄：28-40岁； 2、有采购、销售相关经验，男性优先考虑；； 3、能熟练操作办公软件和ERP系统，有涮选和分析数据的能力； 4、要求有责任心，良好的服务意识、沟通技巧及团队合作意识。 福利待遇：常日班，周末大小礼拜制，年底奖金； 有意者可投递简历至67452085@qq.com邮箱 联系人：邬小姐 15268029916

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行政经理/主管/办公室主任(1名)

要求：公司福利： 五险绩效奖金加班补助餐补通讯补贴高温补贴节日福利年终分红 工作内容： 一、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。 二、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 三、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，编写各部门职位说明书。 四、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标，负责办公室日常事务性工作。 五、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。 六、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 七、协助推动公司理念及企业文化的形成。 八、协助制定公司人力资源整体战略规划。 职位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度

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商务助理(2名)

要求：公司福利： 五险 绩效奖金 加班补助 餐补 高温补贴 节日福利 岗位职责： 1.负责商务平台的商品订单处理及日常平台操作： 2.客户售前、售后咨询服务； 3.运用平台进行网上销售及对部分商品供应商的开发与下单等工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄：22-35岁； 2.有销售助理、客服、商贸、订单文员等相关工作经验者优先考虑； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.良好的服务意识、沟通技巧及团队合作意识。

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采购助理(2名)

要求：公司福利： 五险绩效奖金加班补助餐补高温补贴节日福利 1.协助采购经理开展日常工作； 2.熟练操作办公软件； 3.完成上级交代的工作等 4.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德 5.要求：具备2年以上工作经验，年龄25-40，已婚已育

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