所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
公司性质：民营企业 / 成立日期：2008-04-07 / 注册资金：200万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌：
手机扫描浏览
发布时间：2022-09-16 08:23:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：25～35岁 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市岱山县 | |||
（一）任职条件:
1.年龄25-35岁，男女不限，本科以上学历。
2.熟悉国家及地方劳动人事政策法规；掌握基本的人力资源管理专业知识，掌握基本的人力资源操作技巧，熟练使用Office等办公软件。具备较强的学习能力和逻辑思维能力。
3.富有亲和力和同理心，善于沟通，乐于协作。
（二）工作内容：
1.根据业务发展以及人员结构，制定年度人员预算，帮助各部门进行人才配置。
2.分析、辨识各部门需求，转化为人力资源语言，制定人力资源解决方案，并督促实施。
3.设计、完善薪酬福利管理政策、制度与工具，并不断进行优化，有效执行并确保公司薪酬福利管理的相关政策、制度、流程的实施。
4.负责基础人事事务，包括简历检索、候选人沟通、面试邀约，入离调转等业务，承接人力流程相关业务。
5.协助部门人才培养（包括但不限于干部培养、新员工培养、骨干员工培养等）的开展和实施。
6.组织开展企业文化建设。
（三）薪资待遇：月薪6K-8K,五险一金。
（四）工作地点：岱山
（五）联系电话：0580-2086079/0580-2262079
数据读取中，请稍后...
访问手机版
